Certificazione ISO 45001: salute e sicurezza sul lavoro

Cos’è la ISO 45001

• È la norma internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, e ha sostituito la vecchia OHSAS 18001.
• Non sostituisce gli obblighi di legge sulla sicurezza: struttura un sistema che li governa, riduce gli infortuni e dimostra che l’azienda gestisce il rischio invece di subirlo.
• L’impianto si basa sulla partecipazione dei lavoratori, sulla valutazione dei rischi e sul ciclo Plan-Do-Check-Act.

A chi serve e perché

• Chi partecipa a gare e appalti dove la sicurezza è requisito o punteggio.
• Chi opera in settori a rischio infortuni — cantieri, manifatturiero, logistica — e vuole ridurlo in modo strutturato.
• Chi ha committenti o filiere che chiedono la certificazione come condizione.
• Chi vuole ridurre premi assicurativi, contenziosi e fermi da infortunio.

Obbligatorietà: non è obbligatoria per legge, ma è spesso richiesta da bandi, committenti e capicommessa nei lavori.

Il contesto svizzero

In Svizzera la sicurezza sul lavoro fa capo alla SUVA e alla normativa federale. La ISO 45001 non sostituisce quegli obblighi: li integra in un sistema gestito e verificabile, che rende dimostrabile ciò che l’azienda fa già e mette ordine dove l’organizzazione è cresciuta più in fretta delle procedure.

Chi lavora anche in Italia trova nella 45001 lo standard che parla a due sistemi giuridici diversi, senza dover rifare tutto da capo per ciascun paese.

Il percorso in fasi

1. Analisi iniziale — la valutazione preliminare gratuita.
2. Pianificazione.
3. Sviluppo del sistema di gestione.
4. Formazione del personale.
5. Audit interno.
6. Audit di certificazione — ente terzo indipendente.
7. Mantenimento — sorveglianza annuale, ciclo triennale.

Sulla 45001 pesano in più la valutazione dei rischi e il coinvolgimento dei lavoratori, che la norma richiede esplicitamente: non è un passaggio formale, è il punto su cui l’auditor guarda con più attenzione.

Come si compone il costo

Due voci: onorario della consulenza e tariffa dell’ente di certificazione. Le variabili qui sono dimensione, numero di sedi e cantieri, livello di rischio e sistema già in piedi o da costruire da zero.

Perché BS & Partners

• 10 anni di attività, 117 progetti, lavoro in 9 paesi.
• Approccio multidisciplinare: sulla sicurezza la competenza in progettazione edile e meccanica è un vantaggio reale, perché i rischi nascono da processi, macchine e cantieri concreti — non da un modulo.
• Lo studio e come lavoriamo: il profilo di BS & Partners.